Psychologia pozytywna TMA

Metoda psychologii pozytywnej TMA to pozytywna, nieoceniająca, konkretna i zorientowana na talenty podstawa ocen

Apple App StoreApple App Store

Wyjaśnienie psychologii pozytywnej TMA

22 motywy są podstawą 44 Talentów TMA, które są podzielone na 6 Talentów.

Screenshot 2021-01-08 at 14.10.15.png
Screenshot 2021-01-08 at 14.11.24.png

Wymiar talentu: Talenty socjalne

Wymiar talentu 'Talenty socjalne' składają się z 5 oddzielnych napędów TMA.

Niska empatia = Rzeczowy

Możliwe pułapki: Bezpośredni

TMA_TALENT_123_ID_7.png
TMA_TALENT_789_ID_7 (1).png

Wysoka empatia = Empatyczny

Możliwe pułapki: Nadwrażliwy

Każdy Talent TMA ma związek z Kompetencjami TMA

Screenshot 2021-01-08 at 14.12.46.png
Screenshot 2021-01-08 at 14.10.15.png

44 Talenty TMA

Talenty są elementami składowymi TMA: zidentyfikuj, dopasuj i rozwiń 44 talenty z biblioteką talentów TMA.

Zostań partnerem TMA

Współpracuj z TMA, wybierając odpowiednie partnerstwo:

Konsultanci

Jako Konsultant
prowadzisz swoich klientów przez wyzwanie, jakim jest wdrożenie najlepszych instrumentów zarządzania talentami i kariery.

Organizacje

Jako Organizacija wdrażasz najskuteczniejsze instrumenty TMA: Zarządzanie Talentami, Model Talentów, Kompetencje, Zatrudnianie i Oceny Rozwoju w swoim HR.

Coaches

Jako Niezależny Trener (kariery) robisz różnicę, korzystając z narzędzi kariery i rozwoju TMA, prowadząc swoich kandydatów w pozytywny sposób.

Skontaktuj się z TMA, aby uzyskać bezpłatne demo lub partnerstwo

Error