TMA to rozwiązanie uwzględniające czynnik ludzki dla HR, trenerów i menedżerów ds. Rekrutacji, mające wpływ na ponad 10 milionów ludzi. TMA to pakiet rozwoju treści, oceny i zarządzania talentami z psychologii pozytywnej dla pełnego cyklu HR.

Metoda TMA

Ludzie najlepiej się rozwijają, podejmują działania i są najbardziej zaangażowani, gdy wykonują pracę zgodną z naturalnymi talentami, zdolnościami i kompetencjami.

Zostań partnerem Lub sprawdź nasze aplikacje

Podejmuj właściwe decyzje!

Zatrudniając nowy talent, rozwijając istniejący talent lub dokonując zmian w organizacji, Metoda TMA zapewnia wszystkie informacje potrzebne do podejmowania najlepszych decyzji na każdym etapie cyklu HR.

Metoda psychologii pozytywnej TMA:

Portal "All In One"

Portal TMA to wyjątkowy portal All-In-One, innowacyjne i spersonalizowane rozwiązanie w zakresie treści i procesów, na bezpiecznej internetowej platformie cyfrowej do rekrutacji, rozwijania i zarządzania talentami, karierą i zespołami. TMA opiera się na ** pozytywnych doświadczeniach kandydatów **, zapewniając każdemu cenny wgląd, bez względu na wynik procesu cyklu HR.

Oceny TMA

Oparta na ponad 20 latach badań, każda ocena talentów TMA łączy testy i zaawansowane algorytmy, aby zapewnić bezpośredni wgląd każdemu kandydatowi. Do ** zatrudniania, dopasowywania i rozwoju. ** Sprawdzaj i wybieraj swoich kandydatów dzięki wnikliwej ocenie talentów, aby zatrudnić odpowiedni talent lub stworzyć inspirujący rozwój.

Treść TMA

TMA dostarcza wszystkie treści potrzebne do ** zatrudniania, dopasowywania i rozwijania ** odpowiednich talentów. W tym 53 w pełni rozwinięte kompetencje, 44 Talenty i ich związek z kompetencjami, w tym 8000 wymagań i opisów kompetencji zawodowych.

Raporty TMA

Interaktywne raporty pogłębiają zrozumienie wszystkich 44 talentów TMA i 53 kompetencji.
Kandydaci zyskują wgląd we własne ** motywacje, talenty i kompetencje **, dowiadują się więcej o relacjach z innymi i otrzymują skuteczne strategie, które pomogą im poprawić ich interakcje, a ostatecznie poprawić wyniki.

Zarządzanie talentami TMA

Kompletny zestaw dodatkowych zasobów umożliwia trwałą zmianę zachowania dzięki wsparciu TMA w miejscu pracy. Uczestnicy mogą głębiej poznać swój styl TMA, uzyskać praktyczne wskazówki dotyczące nawiązywania kontaktów ze współpracownikami i uzyskać wgląd w kulturę swojego zespołu.

Szkolenie certyfikacyjne

Twoja wiedza ożywa w angażującym doświadczeniu w klasie lub w Internecie. Łatwe w użyciu narzędzia ułatwiające, w tym treści oparte na skryptach, filmy i ważne działania, można dostosować do konkretnych potrzeb pracowników i organizacji.

Klienci

Pomoc dla ponad 2000 firm na całym świecie

Zostań partnerem TMA

Współpracuj z TMA, wybierając odpowiednie partnerstwo:

Konsultanci

Jako Konsultant
prowadzisz swoich klientów przez wyzwanie, jakim jest wdrożenie najlepszych instrumentów zarządzania talentami i kariery.

Organizacje

Jako Organizacja wdrażasz najskuteczniejsze instrumenty TMA: Zarządzanie Talentami, Model Talentów, Kompetencje, Zatrudnianie i Oceny Rozwoju w swoim HR.

Trenerzy

Jako Niezależny Trener (kariery), robisz różnicę, korzystając z narzędzi kariery i rozwoju TMA, prowadząc swoich kandydatów w pozytywny sposób.

Odkryj naturalne talenty, zdolności i kompetencje swoich ludzi.

Z pomocą Metody Psychologii Pozytywnej TMA

Skontaktuj się z TMA, aby uzyskać bezpłatne demo lub partnerstwo

Obietnica TMA

„Ludzie najlepiej się rozwijają, sami podejmują działania i są najbardziej zaangażowani, gdy wykonują pracę zgodną z ich talentami, zdolnościami i kompetencjami”.