Portal TMA

Kompletny portal do zarządzania talentami: Portal TMA to unikalne, innowacyjne i spersonalizowane rozwiązanie na bezpiecznej internetowej platformie cyfrowej.

Screenshot 2021-01-08 at 14.01.37.png
Screenshot 2021-01-08 at 14.04.28.png

Portal TMA

Innowacyjne narzędzie HR Method TMA z prawdziwą treścią wspierające profesjonalistów.

Dostępne i umożliwiające współpracę rozwiązanie online

TMA jest dostępny 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, na komputerze, tablecie i urządzeniu mobilnym za pośrednictwem spersonalizowanego portalu.

Niezawodne i bezpieczne oprogramowanie HR

Od ponad 20 lat na rynku TMA ma tysiące klientów-użytkowników w setkach firm.
Gwarantujemy bezpieczeństwo i poufność Twoich danych.

Metoda TMA

Unikalna metoda opracowana przez specjalistów HR dla specjalistów HR. Kompletne rozwiązanie w zakresie rozwoju, oceny i rekrutacji, w którym talenty i kompetencje odgrywają kluczową rolę.

Funkcjonalności portalu TMA

Portal TMA to wyjątkowe, innowacyjne i spersonalizowane rozwiązanie na bezpiecznej internetowej platformie cyfrowej:

Oceny talentów

Ocena osobowości TMA to wyjątkowa ocena, która pozwala w prosty i zrozumiały sposób pokazać 22 motywacje i 44 talenty kandydata.

Oceny rekrutacyjne

TMA pomaga wyjść poza życiorys i daje jasny i dokładny obraz talentów, motywacji, motywacji i kompetencji.

Oceny zespołu TMA

Każdy ma talenty, ale jak z tych talentów stworzyć dobrze działający zespół?

Instrumenty kariery

Wyniki oceny kariery są pozytywne, nieoceniające i oferują wszystkie informacje na temat Twoich talentów, najlepszych wyborów zawodowych, kompetencji i dostępnych ofert pracy idealnie dopasowanych do sytuacji Twoich kandydatów.

Oceny zdolności poznawczych

Sprawdź zdolność uczenia się, stosowania nowej wiedzy i rozwiązywania problemów. Zwiększ jakość zatrudniania podczas walki z uprzedzeniami.

Feedback 360 stopni

Informacja zwrotna 360 stopni, dialog na temat zachowania i umiejętności.

Twój spersonalizowany portal HR

Ze swojego spersonalizowanego środowiska online masz dostęp do wszystkich narzędzi do efektywnego zarządzania talentami.

Psychologia pozytywna

Skoncentruj się na tym, co najważniejsze. Pozytywny dialog o talentach.

53 Kompetencje

Podstawą metody TMA są kompetencje. Identyfikuj, dopasowuj i rozwijaj dzięki bibliotece kompetencji TMA.

Potencjał rozwojowy

Pulpity nawigacyjne i raporty zawierają informacje o rozwoju talentów i umiejętności.

53 Kompetencje TMA

Podstawą metody TMA są kompetencje. Identyfikuj, dopasowuj i rozwijaj dzięki bibliotece kompetencji TMA.

44 Talenty TMA

Talenty są elementami składowymi TMA: zidentyfikuj, dopasuj i rozwiń 44 talenty z biblioteką talentów TMA.

Oprogramowanie do zarządzania talentami

Ludzie najlepiej się rozwijają, podejmują działania i są najbardziej zaangażowani, gdy wykonują pracę zgodną z ich talentami, zdolnościami i kompetencjami.

Talent Pool

Każdy ma talenty, ale po co dokładnie? TMA Talent Pool to baza danych zawierająca dane o talentach wszystkich Twoich pracowników. Kiedy trzeba wykonać nową pracę lub zadanie, to narzędzie oferuje możliwość szybkiego sprawdzenia, kto może być do tego najbardziej odpowiedni.

Różne narzędzia do analizy talentów

Podejmuj lepsze planowanie zatrudnienia i decyzje biznesowe dzięki Talent Analytics. Kluczem jest osadzenie analiz i zaleceń w procesach decyzyjnych i przepływach pracy organizacji.

Zostań partnerem TMA

Współpracuj z TMA, wybierając odpowiednie partnerstwo:

Konsultanci

Jako Konsultant
prowadzisz swoich klientów przez wyzwanie, jakim jest wdrożenie najlepszych instrumentów zarządzania talentami i kariery.

Organizacje

Jako Organizacja wdrażasz najskuteczniejsze instrumenty TMA: Zarządzanie Talentami, Model Talentów, Kompetencje, Zatrudnianie i Oceny Rozwoju w swoim HR.

Trenerzy

Jako Niezależny Trener (kariery) robisz różnicę, korzystając z narzędzi kariery i rozwoju TMA, prowadząc swoich kandydatów w pozytywny sposób.

Skontaktuj się z TMA, aby uzyskać bezpłatne demo lub partnerstwo.

Error