53 Kompetencje TMA

Podstawą metody TMA są kompetencje. Identyfikuj, dopasowuj i rozwijaj dzięki bibliotece kompetencji TMA.

Screenshot 2021-01-08 at 14.12.46.png

Kompetencje TMA

Biblioteka kompetencji TMA obejmuje 53 kompetencje w 12 językach. Został gruntownie zweryfikowany i zawiera przykłady zachowań dla każdej kompetencji na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym.Każda kompetencja zawiera pytania do rozmowy kwalifikacyjnej, działania rozwojowe i porady coachingowe

53 Kompetencje TMA służą do:

Zostań partnerem TMA

Współpracuj z TMA, wybierając odpowiednie partnerstwo:

Konsultanci

Jako Konsultant
prowadzisz swoich klientów przez wyzwanie, jakim jest wdrożenie najlepszych instrumentów

Organizacje

Jako Organizacja wdrażasz najskuteczniejsze instrumenty TMA: Zarządzanie Talentami, Model Talentów, Kompetencje, Zatrudnianie i Oceny Rozwoju w swoim HR.

** Trenerzy**

Jako Niezależny Trener (kariery) robisz różnicę, korzystając z narzędzi kariery i rozwoju TMA, prowadząc swoich kandydatów w pozytywny sposób.

Narzędzia pomocnicze do tworzenia profili kompetencji

Tworzenie profili zawodowych nie zawsze jest łatwe. TMA zapewnia narzędzia pomocnicze, które upraszczają ten proces:

“Ludzie są najbardziej zmotywowani, efektywni i odnoszą sukcesy w pracy, kiedy mogą wykazać się w niej swoimi zdolnościami.”

Skontaktuj się z TMA, aby uzyskać bezpłatne demo lub partnerstwo

Error

FAQ