Ocena talentów TMA
Ocena talentów TMA jest wykorzystywana przez organizacje do oceniania, identyfikowania i rozwijania kandydatów na odpowiednie stanowiska, w oparciu o ich kompetencje, zdolności i naturalne talenty.
Ocena talentów TMA jest wykorzystywana przez organizacje do oceniania, identyfikowania i rozwijania kandydatów na odpowiednie stanowiska, w oparciu o ich kompetencje, zdolności i naturalne talenty.
Ludzie są najbardziej zmotywowani, efektywni i odnoszą sukcesy w pracy, kiedy mogą wykazać się w niej swoimi zdolnościami.
Współpracuj z TMA, wybierając odpowiednie partnerstwo:
Jako Konsultant
prowadzisz swoich klientów przez wyzwanie, jakim jest wdrożenie najlepszych instrumentów zarządzania talentami i kariery.
Jako Organicja wdrażasz najskuteczniejsze instrumenty TMA: Zarządzanie Talentami, Model Talentów, Kompetencje, Zatrudnianie i Oceny Rozwoju w swoim HR.
Jako Niezależny Trener (kariery) robisz różnicę, korzystając z narzędzi kariery i rozwoju TMA, prowadząc swoich kandydatów w pozytywny sposób.
Kandydaci dokonują oceny talentów online TMA, która mierzy 53 kompetencje. Ocena talentów TMA podchodzi do ludzi pozytywnie, nie osądza i oferuje wiele wglądu w osobowości ludzi. Pulpity nawigacyjne i raporty dostarczają informacji o talentach ludzi i są napisane w sposób zorientowany na rozwój.